Внедрение 1С:ЗУП под ключ
Победитель конкурса «Проект года». Смотреть кейс
Уже работаете в 1С:ЗУП?
Ошибки в расчётах, сложные начисления, медленная работа — проведём аудит и предложим план доработок.
Планируете внедрить 1С:ЗУП?
Автоматизируем расчёт зарплаты, кадровый учёт и HR-процессы — без ошибок и ручной работы.
Почему выбирают нас
Автоматизируем расчёт заработной платы
Настраиваем расчет ЗП, налогов и сложных схем мотивации
Интеграция с вашими системами
Связываем 1С:ЗУП с производством, бухгалтерией и другими сервисами
Единая система управления персоналом
Подбор, адаптация, обучение, KPI и оценка сотрудников
Контроль и безопасность данных
Настраиваем права доступа и централизованное хранение информации
Оптимизация затрат на учет
Снижаем нагрузку на бухгалтерию и HR за счет автоматизации
Перенос данных из старых систем
Переносим информацию с сохранением структуры и истории
Рассчитайте стоимость внедрения 1С:ЗУП
Четыре коротких вопроса — примерный расчёт и обратная связь от эксперта.
Шаг 1 из 4
Какие процессы автоматизируем? (можно несколько)
Этапы внедрения 1С:ЗУП
Последовательность работ согласовывается под ваш проект; детали уточняются на консультации.
1Проектирование системы
2Разработка и тестирование нового функционала
3Обучение пользователей
4Перенос данных и запуск промышленной эксплуатации
5Гарантийное сопровождение и стабилизация процессов
6Сопровождение и развитие системы
Выберите подходящую версию 1С:ЗУП 8
Решение для управления персоналом — от базовых задач до стратегического HR
ПРОФ
Надёжная база для кадрового учёта и расчёта зарплаты
Подходит, если:
- •Задачи: нужен полный кадровый учёт и расчёт зарплаты без сложных HR-инструментов
- •Структура: несколько подразделений или юрлиц, типовые процессы
- •Гибкость: важна возможность доработки под процессы компании
Что получите:
Гибкую систему для ведения кадрового учёта, расчёта зарплаты и подготовки отчётности с возможностью адаптации под бизнес.
КОРП
Расширенные возможности для управления персоналом и его развитием
Подходит, если:
- •Задачи: требуется не только учёт, но и управление развитием сотрудников
- •HR-процессы: используются KPI, грейды, оценка и аттестации
- •Подбор: нужен встроенный рекрутинг и работа с кадровым резервом
Что получите:
Комплексную HRM-систему с инструментами для подбора, оценки, развития и удержания персонала.
Подробное сравнение версий ПРОФ и КОРП
Многопользовательский режим
Учёт по нескольким организациям в одной информационной базе
Работа в клиент-серверном варианте
Изменение типовой конфигурации и интеграция в программу дополнительных отчётов и обработок
Работа территориально распределённых информационных баз
Кадровый учёт
Расчёт и учёт заработной платы
Расчёт и учёт НДФЛ и страховых взносов
Учёт рабочего времени
Подготовка регламентированной отчётности
Поддержка грейдов
Учёт ключевых показателей эффективности (KPI)
Подбор персонала с возможностью обмена с HeadHunter и Superjob
Ведение кадрового резерва
Охрана труда
Проведение аттестаций
Внедрённые решения
Примеры проектов
.png)
.png)
.png)
Полезные материалы
Шпаргалка по 1С:ЗУП: командировки, отпуска, премии
Три пошаговых гайда со скриншотами: настройка, частые ошибки и расчёты без искажений среднего заработка.
Открыть материал →Видео: Сверка НДФЛ в расчётах и ведомостях 1С
Проверка дат выплат и прошлых периодов, поиск расхождений и перезаполнение данных сотрудников для корректного НДФЛ.
Открыть материал →Видео: Расхождения НДФЛ в 1С:ЗУП — как найти причину
Быстрая диагностика удержанного НДФЛ, поиск источников ошибок и проверка корректности данных в расчётах.
Открыть материал →Остались вопросы по выбору версии или внедрению?
Наши эксперты помогут подобрать оптимальную конфигурацию 1С:ЗУП под задачи вашего бизнеса, рассчитают стоимость лицензий и услуг по внедрению.